Pædagogisk konsulent

Ellen er uddannet pædagog og har desuden en række efteruddannelser blandt andet i supervision fra Kempler Instituttet og en bachelor i pædagogisk arbejde fra DPU.

Ellen har en stor interesse for ADHD og virkelig god forståelse for mennesker med udviklingsforstyrrelser.

Mennesker med ADHD kan nemt blive tabt i systemet, fordi samfundet stiller krav om overblik, systematik og planlægning, kompetencer som denne gruppe kan have svært ved – også selvom de tilsyneladende klarer sig godt på andre områder. Det ved Ellen, og hun er meget optaget af at skabe forståelse for ADHD samt give mennesker med udviklingsforstyrrelser de fornødne redskaber og rådgivning til at klare sig godt og udnytte de potentialer, der også er forbundet med en diagnose.

Ellen er god til at skabe tillid og bliver ikke provokeret af for eksempel voldsom kommunikation, fordi hun evner at se igennem til mennesket bag. Hun er optaget af at give de unge et godt fodfæste på vej ind i voksentilværelsen, ligesom hun altid har hele familien for øje, fordi en diagnose ikke bare påvirker den enkelte, men hele familien.

Ellen ved, hvad hun står for, og hvor hun er på vej hen, så derfor ved man altid, hvor man har hende. Hun er god til at arbejde i teams og holde helheden for øje. Og så har hun humor, så det brager.

Ellen er meget videbegærlig og fra sit arbejde som blandt andet konsulent i Fyns amt, har hun en stor viden om Sopras offentlige samarbejdspartnere, og hvordan det offentlige system fungerer – samt en stor interesse for at gøre denne viden forståelig for mennesker med udviklingsforstyrrelser. Fordi Ellen kommer fra en stilling som faglig konsulent i Viso (Den Nationale Videns- og Specialrådgivningsorganisation), har hun fingeren på pulsen i forhold til hvilke udrednings- og rådgivningstilbud, der findes for borgere, institutioner og kommuner.

I række forskellige offentlige instanser har Ellen arbejdet med pædagogiske udredninger, rådgivning og supervision samt udvikling og koordinering hos såvel institutioner som kommuner – både med enkeltpersoner, medarbejdergrupper og ledere.